Afin de vous garantir le meilleur niveau de prestation, serenIT vous propose un service personnel et dédié; c'est pour cette raison que nous limitons volontairement le nombre de mandats à traiter.

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Avant de vous transmettre le dossier d'un(e) candidat(e), nous effectuons systématiquement des tests de compétences et de personnalité, une vérification des certificats et diplômes, ainsi qu'une prise de référence.

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Ayant à cœur de faciliter le recrutement de profils "seniors", nous appliquons un taux d'honoraires préférentiel (voir conditions).

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Dans le cadre de délégation de compétences, vous êtes libre d'engager notre consultant(e), après une période minimale de 3 mois.